Всё ли измеряется в денежном эквиваленте?

День фармацевтического работника — хороший повод проанализировать «стоимость» сотрудников аптек за последние годы, и понять, является ли регулярная индексация заработной платы эффективным инструментом удержания персонала.

Обсуждение зарплат, а также премий и бонусов — топовая тема в чатах фармацевтов. Оплата почасовая или за смену: в одних сетях — небольшой оклад и значимая «переменная часть», зависящая от выполнения KPI и допродаж, в других аптечных организациях — стабильный оклад и редкие премии. Где-то не поднимали зарплату несколько лет, а где-то зарплата индексируется ежегодно.

Согласно данным hh.ru, средняя зарплата заведующей аптекой в России в I квартале 2024 года составила 72,4 тыс. руб. Среднегодовой рост — около 10%. С 2021 года зарплаты заведующих выросли примерно на 32%, зарплаты фармацевтов-провизоров в целом по всем регионам России за этот же период увеличились на 40%.

По данным Superjob.ru, в Москве зарплаты в аптеках в I квартале 2024 года составили в среднем у заведующей аптеки 150 тыс. руб., у провизора-технолога и фармацевта — 90 тыс. руб. .  Самый заметный темп прироста средней зарплаты за три года у заведующих: +50% в сравнении с 2021 годом. Провизорам-технологам и фармацевтам за эти годы прибавили по 29%.

Максимальная зарплата, указанная в размещенных в I квартале вакансиях, по наблюдениям аналитиков Superjob, составила 250 тыс. руб. для заведующей аптеки, 150 тыс. для провизоров-технологов, 140 тыс. руб. для фармацевтов.

В условиях высокой конкуренции за кадры в фармацевтическом ритейле первостольники и заведующие ищут в работе нечто большее, чем просто зарплату. Прежде всего уважение — как от руководства аптечной сети(офиса компании), так и от общества.

Для сотрудников аптек важно понимание, что их работа не сводится исключительно к продажам и оценивается не только размером оплаты труда. Социальная составляющая профессии, престиж и уважение также играют ключевую роль в их мотивации, вовлеченности и готовности к дальнейшему профессиональному развитию.